Descriptif du poste: Harry Hope recrute pour son client, site industriel situé à proximité de Fos sur Mer (13). Nous recherchons un Directeur de site industriel H/F en CDI pour venir superviser les activités quotidiennes de l'entreprise et en améliorer le fonctionnement global. Votre Rôle Sur le site directement et rattaché directement à la direction générale du groupe, vous superviserez les opérations et managerez une équipe d'une centaine de personnes. En tant que Directeur de site industriel H/F vos missions seront : - Le pilotage des opérations du site : supervision des activités quotidiennes et mise en oeuvre de la stratégie globale - La gestion financière et performance : suivi du budget, des KPI et de la rentabilité du site - Le management des équipes : l'encadrement du personnel, le développement des équipes et la gestion des relations sociales - L'amélioration continue et développement : optimisation des processus, mise en place de stratégies de croissance et développement de solutions clients - Le management du système QHSE : garantie des normes de sécurité et contribution à la politique zéro accident. Ce qu'on vous propose : - Un poste de direction sur un site industriel à fort enjeu ; - Un package attractif à négocier ; - Un super challenge tant humain que technique. Profil recherché: Le profil recherché : Nous recherchons un profil issu d'une formation en ingénierie, en gestion d'entreprise ou justifiant d'une expérience significative dans un environnement industriel lourd. Vous disposez de solides compétences en management et faites preuve d'un leadership naturel, avec une forte capacité à piloter des équipes et à évoluer dans des contextes exigeants. Doté d'un esprit stratégique et analytique, vous êtes orienté résultats et à l'aise dans la gestion opérationnelle comme dans la prise de décision. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et de communication, vous permettant de gérer efficacement les parties prenantes internes comme externes. Organisé, rigoureux et proactif, vous démontrez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité (QHSE). La maitrise de l'anglais est indispensable. Le processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un entretien avec les RH et la direction du groupe ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !