Descriptif du poste: Dans le cadre du remplacement du responsable actuel, nous recherchons un profil capable de reprendre et développer l'activité, tout en assurant une transition managériale de qualité auprès d'une équipe et d'une clientèle historiquement fidélisées. Le poste Véritable pilote de votre centre de profit, vous intervenez à la fois comme développeur commercial et responsable opérationnel de l'agence. Votre organisation s'articule autour de : * 3 jours dédiés au développement commercial terrain * 2 jours consacrés au pilotage de l'agence Missions : Développement commercial * Reprendre, développer et fidéliser un portefeuille clients existant * Prospecter activement des pharmacies sur votre secteur * Développer le chiffre d'affaires en vous appuyant sur : * votre réseau local * les référencements existants * des actions terrain ciblées * Adapter et négocier l'offre commerciale selon les besoins clients * Assurer une présence terrain forte afin de maintenir et développer la relation client dans un contexte de transition Pilotage de l'agence * Manager l'équipe opérationnelle (2 techniciens et 1 magasinier) * Organiser l'activité quotidienne (planning, interventions, priorités) * Garantir la qualité de service et la satisfaction client/patient * Superviser la gestion des stocks, du matériel et de la logistique * Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité * Piloter la performance de l'agence et suivre les indicateurs clés   Profil recherché: Ce que nous recherchons * Expérience significative en développement commercial terrain, obligatoirement dans l'univers de la pharmacie * Connaissance du tissu local et/ou réseau existant (pharmacies, prescripteurs.) * Capacité à développer rapidement une activité commerciale * Expérience ou appétence pour le management d'équipe * Une connaissance de l'écosystème santé et des enjeux de qualité de service est un réel atout Au-delà de votre parcours : * Vous êtes orienté résultats et proche du terrain * Vous savez instaurer une relation de confiance rapidement * Vous êtes à l'aise dans des environnements en structuration * Vous faites preuve de leadership, d'autonomie et de sens des responsabilités Processus de recrutement * Entretien avec Jean-Philippe Vaurie, recruteur indépendant * Entretien avec la Direction du client