Acheteur Sous-Traitance F/H - Achats (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 1964190
Acheteur Sous-Traitance F/H - Achats (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à l'équipe achats/approvisionnements, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la sous-traitance : * Construire et développer la fonction sous-traitance au sein du département. * Identifier, sélectionner et référencer les sous-traitants en fonction des besoins. * Négocier les conditions contractuelles, tarifaires et délais. * Définir et piloter les plans d'actions issus de l'analyse des risques fournisseurs. * Suivre les non-conformités et le taux de service fournisseurs. * Participer aux revues de performance fournisseurs (internes et externes). * Piloter les flux douaniers (physiques et administratifs). * Contribuer aux projets transverses (qualité, méthodes, amélioration continue). * Participer aux revues mensuelles des indicateurs du processus. Profil recherché: * Formation Bac+4/5 (école d'ingénieur ou équivalent). * Première expérience en logistique / supply chain. * Expérience en audit et évaluation de fournisseurs. * Anglais opérationnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. * Dynamisme, autonomie, sens du relationnel et capacité à gérer les priorités. * Rémunération attractive + prime sur objectifs de 10 %. * Télétravail possible (1 jour/semaine après 6 mois). * Intéressement / participation + avantages CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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