L'infirmier réalise dans le respect des règles professionnelles, des soins de natures préventives et/ou curatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des jeunes accompagnés sur le dispositif. Il prend en compte l'évolution des pratiques et coordonne les parcours de soins des usagers en collaboration avec l'équipe et les partenaires médicaux du territoire. De par ses connaissances théoriques des pathologies en lien avec le public accueilli, l'infirmier accompagne les usagers en leur permettant une meilleure compréhension de leurs symptômes afin de tendre vers la plus grande autonomie possible. Pour se faire, il rencontre les jeunes dans le cadre d'entretiens individuels ou collectif. Il met également en place des activités en liens avec les besoins des jeunes.<br/> L'infirmier à des connaissances spécifiques en matière de handicap psychique, d'addictologie, qu'il partage avec l'équipe lui permettant de soutenir l'équipe dans l'intention d'adapter la prise en charge au plus près des besoins du jeune.<br/> Dans le cadre de sa mission d'Aide Sociale à l'Enfance, l'infirmier est astreint au secret professionnel.<br/> <br/> Missions :<br/> <br/> Réaliser un accompagnement thérapeutique de la personne et/ou d'un groupe :<br/> <br/> - Repère et évalue les données relatives à l'état de santé des personnes accueillies<br/> - Participe à l'élaboration du CAP en lien avec l'équipe et des différents partenaires<br/> - Participe (en lien avec l'aide-soignant) à la gestion des stocks et du matériel médical du<br/> dispositif<br/> - Assure le suivi des soins et des urgences dans le cadre de son rôle et dans le respect des protocoles élaborés avec le médecin et l'infirmier <br/> - Conduit des entretiens individuels avec les jeunes pour établir un diagnostic infirmier et engager les actions nécessaires<br/> - Délivre des soins sur rôle propre ou dans le respect des protocoles<br/> - Organise des consultations médicales<br/> <br/> Elaborer et mettre en œuvre un parcours de soin<br/> <br/> - Réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige des comptes-rendus réguliers de ses évaluations à destination de l'équipe pluri-disciplinaire<br/> - Soutien l'usager à une meilleure compréhension de ses difficultés ou de sa pathologie<br/> - Oriente les jeunes vers les dispositifs ou professionnels les plus adaptés à leurs besoins<br/> - Collabore au suivi de la démarche de soin<br/> - Met en œuvre un parcours de soins<br/> - Participe au développement de partenariats extérieurs, facilitant le suivi médical des personnes accueillies<br/> - Développe et entretien les partenariats locaux dans le domaine sanitaire et en assure le suivi<br/> - Etablit le lien entre la structure et les autres partenaires de soin du territoire<br/> <br/> Participer à une vie institutionnelle<br/> <br/> - Rend compte à sa hiérarchie des démarches entamées au profit des jeunes accompagnés, il rend compte de la qualité de la prise en charge ainsi que de l'exécution et application de son travail.<br/> - Participe aux réunions institutionnelles<br/> - Anime des réunions d'informations à l'attention des professionnels <br/> - Participe au séjours organisés par l'établissement<br/> <br/> Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :<br/> <br/> - Contrat: CDI à temps plein à pourvoir dès que possible<br/> - Salaire: 17 euros /heure minimum + primes + congés trimestriels supplémentaires et autres avantages- Diplôme d'État en soins infirmiers exigé <br/> <br/> Compétences requises :<br/> <br/> Savoir faire :<br/> <br/> Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic<br/> Etablir et concevoir un projet de soin infirmier<br/> Mettre en œuvre des actions à visée thérapeutique<br/> Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs<br/> Organiser et coordonner des interventions soignantes<br/> Confronter ses analyses à celle des autres<br/> Informer et former des professionnels<br/> Appliquer rigoureusement les procédures et les méthodes de travail<br/> Savoir utiliser l'outil informatique<br/> Faire évoluer ses connaissances<br/> <br/> Savoir être:<br/> <br/> Travailler en équipe<br/> Être à l'écoute et bienveillant<br/> Collaborer concrètement avec ses collègues de travail<br/> Participer de manière engager aux instances de travail<br/> Assumer les responsabilités liées à sa fonction<br/> Faire preuve de mobilité