Notre Client Hypermarché de Commune fidélise sa clientèle locale .Des évolutions sont possible au sein de ce magasin alimentaire et non alimentaire. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE RAYON (H/F) STARTPEOPLE COLOMIERS RECRUTE POUR SON CLIENT HYPERMARCHE. En tant que Chef de Rayon Non Alimentaire H/F, vous serez responsable tel que le bazar, le textile, la décoration, les produits d'entretien. Vos missions incluent : -Gestion commerciale : -Définir les plans d'implantation et les opérations promotionnelles -Analyser les ventes, les marges et les stocks -Fixer les prix en cohérence avec la politique commerciale -Management de votre rayon: -Encadrer, motiver et former les collaborateurs -Organiser le travail et les plannings -Intégrer les nouveaux membres et évaluer les performances -Relation client : -Garantir un accueil de qualité -Gérer les réclamations et fidéliser la clientèle -Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, étiquetage, mise en valeur) PROFIL : -Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou gestion -Expérience significative en grande distribution ou retail -Sens du commerce, leadership, rigueur et esprit d'équipe -Maîtrise des outils de gestion (ERP, suivi des ventes, etc.)Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence STARTEPOPLE COLOMIERS revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.