Rattaché.e au Directeur Logistique et Transport, vous piloterez l'ensemble de la filière emballages consignés sur un périmètre national : 5 entrepôts, une vingtaine de plateformes tierces, des transporteurs prestataires, et environ 3 000 clients livrés. Vous managerez en direct une équipe siège de 4 personnes (2 cadres, 2 agents de maîtrise) et animerez en transverse les responsables emballages et directeurs d'entrepôts: des profils expérimentés qu'il faudra embarquer avec pédagogie et conviction. Vos missions s'articuleront en deux temps : Phase 1:  * Réaliser un état des lieux complet des flux physiques et financiers sur l'ensemble du réseau ; * Réconcilier flux comptables et flux physiques pour mettre fin aux distorsions économiques ; * Mettre en place des process simples, traçables et faciles à exécuter sur le terrain ; * Instaurer un pilotage par KPIs pour monitorer l'activité en continu et piloter la performance. Phase 2: * Digitaliser les bons d'emballages (aujourd'hui au format papier) et automatiser les flux de données ; * Déployer des solutions IoT et de traçabilité en temps réel ; * Optimiser les flux retour : massification des camions, gestion des stocks inter-entrepôts, rationalisation des navettes ; * Animer la filière emballages en mode transverse sur l'ensemble des sites et plateformes. En somme, vous serez le chef d'orchestre d'une filière à fort enjeu financier, avec une grande liberté pour la structurer, la digitaliser et la rendre performante. Le poste est basé à Saint-Étienne (42), avec des déplacements réguliers sur les sites (~2 jours/semaine). Un véhicule de service est mis à disposition. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * D'une expérience confirmée en gestion de flux logistiques, en environnement de distribution ou industriel ; * D'une solide compétence en ingénierie de process : diagnostic, simplification, structuration de flux complexes ; * D'une expérience de management incluant de l'animation transverse multisite et l'encadrement de profils cadres ; * D'une appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies (IoT, digitalisation, traçabilité) ; * D'une maîtrise du pilotage de la performance par les KPIs. Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : * Pragmatisme et sens de la simplification: vous rendez simple ce qui est compliqué ; * Leadership et capacité à fédérer des équipes expérimentées sans lien hiérarchique ; * Orientation solutions: vous ne remontez pas des problèmes, vous apportez des réponses ; * Capacité à alterner vision d'ensemble et attention au détail terrain ; * Adaptabilité managériale: vous savez ajuster votre posture selon les interlocuteurs. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération attractif ; * Statut cadre dirigeant ; * Véhicule de service ; * Poste à fort potentiel d'évolution au sein du groupe. Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Antoine de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)