DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable H/F. Le poste s'adresse à un collaborateur ayant déjà une expérience en cabinet et souhaitant consolider ses bases techniques sur des dossiers complets. L'objectif est d'intervenir sur des missions variées, avec une vision globale des dossiers et une montée en autonomie progressive. En lien direct avec les Experts-Comptables, le Collaborateur comptable participe activement au suivi des dossiers et à la relation client. Vos missions sont les suivantes : - prise en charge d'un portefeuille clients ; - intervention sur les travaux de tenue et de révision comptable ; - établissement des déclarations fiscales courantes ; - préparation des bilans et des liasses fiscales ; - participation aux rendez-vous bilans ; - échanges réguliers avec les clients et contribution aux missions de conseil. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI. Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. La rémunération brute annuelle se situe entre 35 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience. Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable ayant déjà exercé en cabinet d'expertise comptable et disposant d'une première autonomie sur les dossiers. Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous êtes à l'aise avec les missions de révision, les obligations fiscales courantes et la relation client. Ce poste implique une capacité à structurer son travail, à comprendre la logique des dossiers et à s'inscrire dans une dynamique de progression technique. Rigueur, curiosité professionnelle et aisance relationnelle sont attendues pour réussir sur ce poste. La démarche de recrutement est menée dans un cadre confidentiel. LAFFONT Eva