DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans notre hypermarché, nous mettons tout en oeuvre pour offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Pour cela, nous cherchons des collaborateurs impliqués, réactifs et polyvalents. VOS MISSIONS : * Accueillir, orienter et conseiller les clients avec le sourire * Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de sécurité et de merchandising * Assurer la disponibilité des produits et la bonne tenue des rayons (facing, propreté, balisage) * Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour atteindre les objectifs communs Nous vous proposons donc un CDI AVEC LES AVANTAGES SUIVANTS : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Sens de l'organisation * Dynamisme * Rigueur * Sens du client NOTRE PHILOSOPHIE DU RECRUTEMENT Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve. S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA ! Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours. Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.