Vous êtes une personne de confiance, avec une forte appétence pour le terrain et des aptitudes managériales solides ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d’un remplacement en interne, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Adjoint(e) au Responsable Chauffeurs. Vos missions principales : -Ouverture du site très tôt le matin (4h / 4h30), supervision des équipes, aide au moment des chargements. -Réalisation de tournées de livraison régulières : remplacement de chauffeurs, accompagnement, évaluation, rôle de chauffeur. -Support au responsable chauffeurs : suivi administratif du transport (cartes, validité des documents), gestion des retours, organisation des tournées, lien avec le service commercial. -Encadrement saisonnier : l’activité monte en charge entre mars et juin, avec un effectif qui passe de 12 à 28 chauffeurs. Vous aurez un rôle central dans l’intégration, la formation et le suivi des saisonniers. C’est un poste clé, avec de vraies responsabilités opérationnelles. Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans les premiers mois pour prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Le profil recherché : -Expérience significative dans le transport / logistique, idéalement avec des missions d'encadrement/management. -À l’aise avec l’autonomie, la gestion d’équipe et le travail en horaires décalés. -Bonne communication, rigueur et esprit d’initiative sont essentiels. Conditions contractuelles : -36h hebdo en modulation, ouvrant droit à 6 semaines de congés/an (RTT + jours de saison). -Travail du mardi au samedi. Rémunération : -Salaire de base brut : 2 032 € sur 13 mois (statut chauffeur confirmé) -Prime mission mensuelle : 150 € -Primes variables sur objectifs : jusqu’à 120 € -Prime saison (juin à août) : +100 € brut / mois -Panier repas : 9,40 € net / jour travaillé -Participation au transport : 15 € net / mois -Majoration heures de nuit (21h–6h) : +10 % -Prime jour férié travaillé (Pâques à août) : 80 € brut / jour -Participation / intéressement