Plus de 500 associations développent leurs activités au sein de la ville. Dans tous les domaines, des centaines de bénévoles sont engagé.es dans la vie locale. Elles constituent un élément essentiel de la vie démocratique de la commune. Dans ces conditions, le service Partenariat et Vie Associative accompagne ce mouvement met à disposition des outils utiles au développement de leurs activités, contribue à l’organisation de leurs évènements, organise des formations, et veille à l’intégration de la spécificité des politiques associatives dans les projets menés par l’action municipale. Le service coordonne la plateforme associative ainsi que les demandes de subventions municipales. Le service joue un rôle pivot dans l’animation du travail inter-associatif, en lien avec les autres directions, en initiant ou accompagnant un certain nombre d’évènements, formations, rencontres à partir de thématiques cibles (Ivry En Fête, les enjeux de la Conférence Climat, la lutte contre les discriminations, l’engagement bénévole, …). Il permet et favorise la mise en commun, la mutualisation d’outils et le partage de réflexions, d’expériences entre les associations. Profil recherché: Titulaire d’un Master 1 ou 2 et d’une expérience confirmée dans le domaine associatif, vous avez la connaissance de la gestion budgétaire, des procédures administratives et des textes juridiques liés aux associations. Vous avez une maitrise des enjeux stratégiques majeurs rencontrés par le milieu associatif actuellement. Disposant d’une aisance relationnelle, une connaissance du statut de la fonction publique ainsi que de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs modalités d’interactions et de soutien au monde associatif. Vous possédez des compétences managériales et la capacité à fédérer un collectif, à accompagner le changement, à travailler en partenariat et en transversalité. Vous maîtrisez la conduite de projet ; vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et les outils de communication. A l’écoute, vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et capable de vous adapter. Votre environnement de travail : - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu’à 10 jours de formation par an - Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilités durables (sous conditions) - Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC) - Participation à la mutuelle et à la prévoyance A propos de la rémunération : - La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. - Une prime annuelle de 1460€ brut est versée en deux fois (mai et novembre).