Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Apprenti Assistant de Recrutement et de formation (H/F). Au sein du service des Ressources Humaines, vous participerez aux missions suivantes : Recrutement : - Participe au sourcing des candidats en contribuant à la rédaction et à la mise à jour des offres d'emploi, en lien avec les responsables de service ; - Contribue à la campagne alternance en collaboration avec le service Ressources Humaines ; - Participe à la conduite des entretiens avec les candidats, dans le respect des standards du Groupe ; - Aide à l'évaluation de la pertinence des candidatures ; - Met à jour le jobboard interne ; - Contribue à la constitution des dossiers physiques des nouveaux embauchés ; - Participe à la gestion administrative des contrats et dossiers des intérimaires ; - Assure la création des dossiers du personnel intérimaire dans les outils informatiques et participe à la gestion des badges d'accès ; - Participation aux projets RH-Recrutement ; - Participation aux Job dating. Formation : - Assiste, les personnes sur site dans la veille juridique relative à la formation professionnelle ; - Participation à l'organisation à la mise en œuvre des formations professionnelles et assure son suivi dans l'outil : convention prestataire, requêtes, envoi des convocations, informations des managers, réservation des salles et repas associés... ; - Réceptionne, vérifie et enregistre les factures formations dans l'outil informatique et le soumet à validation puis les remet aux services financiers ; - Réceptionne, vérifie et enregistre les évaluations des formations dans l'outil informatique ; - Assiste au plan de développement des compétences réalisé et le prévisionnel suivant les axes stratégiques définis par les Directeurs de sites et en vue des échanges avec les partenaires sociaux ; - Suit la budgétisation du plan de développement des compétences ; - Suit les entretiens individuels/professionnels (preparation des dossiers...) ; - Suit les formations et habilitations en lien avec le Service Développement RH ; Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un diplôme un BUT/Licence en Ressources Humaines - 12 mois. Compétences et qualités attendues - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Curiosité, dynamisme et sérieux. - Connaissances en Droit du travail et en Ressources Humaines - Intérêt pour l'environnement industriel.