Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez en charge le pilotage technique, organisationnel et financier d'un ou plusieurs chantiers de construction métallique, principalement situés sur le secteur GRAND EST (Hauts-de-France, Grand-Est, Est Ile de France et Bourgogne France comté). Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la préparation à la réception finale du chantier, en étant l'interlocuteur privilégié du client et le garant du respect des engagements en matière de qualité, de délais, de sécurité et de budget, contribuant ainsi directement à la satisfaction client. Vos principales missions :  - Préparer le chantier (analyser et optimiser le cahier des charges et le budget prévisionnel, assister aux réunions de préparation, visite avant-projet puis rapport, etc), - Animer le démarrage du chantier (relationnel client et sous-traitants, contrôle des livraisons de matière, contrôle des engins, etc), - Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants, des équipes de montage internes et des autres corps de métier, - Superviser les activités de construction et intervenir si nécessaire (ressources, organisation, délai, sécurité, qualité, etc), - Être en lien quotidiennement avec les Assistants logistiques pour le suivi temporel et financier du chantier, - Piloter les réunions de chantiers, - Contrôler la qualité d'exécution, le respect du cahier des charges et mettre en place les moyens nécessaires pour éviter/résoudre les anomalies, - Transmettre les rapports de chantier à son N+1 (compte rendu, rapport, bilans, etc) et être force de proposition par rapport aux écarts/dysfonctionnements, - Réceptionner le chantier avec le client et le commercial, signaler et suivre les levées de réserves, - Assurer l'intégration des monteurs et des conducteurs de travaux juniors (présentation aux équipes, formation à la sécurité, etc), - Remonter les informations à son N+1 et le solliciter en cas de difficultés. Et si c'était vous ? - Issu(e) d'une formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil - Vous justifiez d'une expérience solide et significative en conduite de travaux - Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez anticiper, décider et fédérer - Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de travailler efficacement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes - À l'aise avec les outils du Pack Office - Des déplacements nationaux peuvent être à prévoir avec découchage ponctuel. Le vendredi peut être télétravaillé pour permettre la gestion des dossiers administratifs.  - Dans le cadre de notre politique interne, les chantiers sont, lorsque cela est possible, situés à moins de deux heures de route afin de favoriser le bien-être de nos conducteurs de travaux. Pourquoi notre entreprise ? Notre entreprise est une société familiale qui a su développer et diversifier son offre de produits. Reconnue dans notre domaine pour notre réactivité et notre professionnalisme, notre première priorité est de satisfaire nos clients.  Ce poste transversal vous placera au cœur des projets, en interaction permanente avec les équipes travaux et opérationnelles. Votre connaissance du secteur du bâtiment et de la construction vous permettra de comprendre rapidement nos enjeux techniques, nos méthodes et nos solutions. Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous vite votre candidature ! Notre équipe RH l'étudiera dans les plus brefs délais. Les avantages que nous proposons : - Social et culturel :Une entreprise familiale à taille humaine ; - Un environnement de travail convivial et de qualité ; - L'accès aux activités et évènements du CSE ; - L'accès à une artothèque ; - Formation interne et sécurité ; - Parcours d'intégration sur nos chantiers et atelier. Rémunération : - CDI forfait jours avec RTT ; - Rémunération selon profil ; - Véhicule de service ; - Participation aux bénéfices. Santé : - Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative ; - Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel ; - Possibilité de bénéficier du Haut Degré de Solidarité conventionnel. Notre processus de recrutement :  - 1ère étape : échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, - 2ème étape : entretien avec le Directeur travaux et un membre de l'équipe RH, - 3ème étape : entretien final avec le Directeur de LEGOUPIL INDUSTRIE.  Un de nos engagements dans ce processus : parce qu'un retour est toujours essentiel lorsque l'on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d'un mois.