Dans le cadre de ses activités, le/la formateur(trice) intervient auprès d'étudiants en BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) sur le bloc Management de l'équipe commerciale, en lien avec le référentiel du diplôme. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Préparer et animer les séances de formation dans le respect de la progression pédagogique définie - Transmettre les compétences liées au management d'équipe commerciale, notamment : - Organisation et planification de l'activité de l'équipe - Animation, motivation et accompagnement des collaborateurs - Développement des compétences individuelles et collectives - Gestion des situations managériales du quotidien - Former au pilotage de la performance commerciale : - Suivi des indicateurs de performance - Analyse des résultats - Mise en place d'actions correctives - Sensibiliser les étudiants aux enjeux du management opérationnel en point de vente ou en unité commerciale - Mettre en place des méthodes pédagogiques actives : - Études de cas - Jeux de rôle - Mises en situation professionnelles - Adapter les contenus pédagogiques au profil d'étudiants en alternance, en lien avec leurs missions en entreprise - Accompagner les étudiants dans la préparation des épreuves certificatives (notamment via leurs dossiers et situations professionnelles) - Assurer le suivi pédagogique : émargement, cahier de texte, progression (outil type YPAREO) - Participer, si nécessaire, aux échanges avec l'équipe pédagogique - Formateur.trice avec une expérience significative dans l'enseignement auprès de publics BTS ou professionnel expérimenté du management en point de vente  - Expérience en encadrement d'équipe commerciale (responsable magasin, manager de rayon, adjoint, chef d'équipe, etc.)  - Bonne connaissance du référentiel du BTS MCO  - Capacité à relier les pratiques terrain aux exigences de l'examen  - Pédagogue, structuré(e) et engagé(e) dans la progression des étudiants Vous intégrez une structure à taille humaine, avec une équipe impliquée et un environnement de travail professionnel et collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, proche de ses équipes et de ses formateurs. Une ambiance conviviale et professionnelle. Des groupes à effectif raisonnable favorisant un vrai travail pédagogique. Une direction accessible et impliquée. La possibilité de participer activement au développement d'un campus en pleine croissance.