Description du poste : [Notre client recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe !] Lieu : Lyon 6ème (69006) - Parking privé. Salaire : 45 000EUR à 55 000EUR bruts annuels, selon profil et expérience. Conditions de travail : 4 jours et demi par semaine. Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine. VOS MISSIONS En tant que Responsable Administratif et Financier (RAF), vos principales missions seront : - Gestion comptable et financière : Prise en charge du périmètre des holdings et de certaines sociétés civiles, arrêté des comptes, suivi des refacturations intra-groupe en lien avec le contrôle de gestion. - Supervision des obligations fiscales : Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS, IS, CFE, TF...), suivi des liasses fiscales et situations semestrielles. - Trésorerie et relations bancaires : Suivi et validation des encaissements et décaissements, gestion des relations avec les banques. - Gestion sociale : Collaboration avec le service RH pour l'intégration des OD de paie et le suivi du cycle social. - Encadrement d'équipe : Management d'une équipe de plusieurs collaborateurs, tout en conservant une forte implication opérationnelle. - Droit des Sociétés : Préparation des assemblées générales, gestion des formalités légales (TUP, fusions, déclarations aux instances compétentes). - Participation à des projets stratégiques : Réorganisation du service administratif et comptable, pilotage du changement de logiciel (facturation et comptabilité analytique), harmonisation des process et du plan comptable des filiales. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Posséder un diplôme Bac +5 en finance ou comptabilité. - Justifier d'une expérience de plus de 5 ans en comptabilité et finance, avec une capacité à gérer l'arrêté des comptes de façon autonome. - Être opérationnel et impliqué, avec une bonne vision stratégique. - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel. - Apprécier le travail en équipe et savoir animer un groupe de collaborateurs. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Cadre de travail stimulant : locaux modernes, environnement dynamique. - Horaires flexibles : Semaine de 4 jours et demi, avec vendredi après-midi libre. - Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine après la période d'essai. - Environnement bienveillant : Forte cohésion d'équipe et événements internes réguliers. - Projets structurants : Réorganisation du service, optimisation des outils et process. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un groupe où la rigueur, l'expertise et l'épanouissement des collaborateurs sont au coeur des priorités.