Vos missions principales : - Accueil personnalisé des enfants : Assurez un accueil quotidien respectueux du développement de chaque enfant, en encourageant le jeu, l'éveil et l'aménagement adaptés. - Acquisition d'autonomie : Aidez les enfants à progresser vers leur autonomie dans un cadre collectif sécurisé, en valorisant leurs compétences. - Analyse des besoins : Évaluez les besoins affectifs, matériels et psychologiques des enfants pour un suivi optimal. - Bien-être collectif : Créez, en collaboration avec l'équipe, les conditions favorisant le bien-être individuel et collectif des enfants. - Repérage et intervention : Identifiez les signes de mal-être psychique et/ou physique des enfants et agissez en conséquence. - Projet éducatif : Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif en lien avec le projet d'établissement. - Création d'un espace de vie : Participez à l'aménagement de l'espace de vie en décorant les locaux selon les traditions calendaires et les intérêts des enfants. - Engagement parental: Instaurer une relation de confiance avec les parents et les informer des activités et projets pédagogiques. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. - Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des thèmes définis au préalable avec la directrice - Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer le suivi des décisions, ainsi que la mise en place des actions spécifiques concernant les enfants en situation de handicap Collaborations et équipe : - Animation de réunions : Participez aux réunions d'équipe et animez des discussions sur des thèmes préalablement définis. - Encadrement des stagiaires : Accueillez et encadrez les stagiaires, partagez votre savoir-faire et vos expériences. - Évaluation et bilans : Évaluez les besoins, choisissez le matériel pédagogique en concertation avec l'équipe et préparez les commandes. - Échange et cohésion d'équipe : Favorisez les échanges et ajustez, si nécessaire, les pratiques quotidiennes pour maintenir la cohésion d'équipe. En cas d'absence de la directrice : -Responsabilité de l'établissement : Assurez la direction et le fonctionnement de l'établissement, et tenez à jour la régie d'avance. Motivations & Compétences : - Valorisation des compétences : Détectez et valorisez les compétences des membres de l'équipe, en veillant au maintien de la cohésion. - Innovation pédagogique : Participez activement à l'élaboration et à l'animation de journées pédagogiques et réunions de parents. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, engagée dans l'épanouissement des jeunes enfants ! Faites partie d'une aventure humaine et éducative enrichissante où chaque membre contribue à créer un environnement chaleureux et stimulant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre passion et votre talent !