Conseiller(e) offre de services (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 196BFPG
Conseiller(e) offre de services (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Employeur handi-engagé
L'Urssaf Bourgogne recrute un(e) conseiller(e) offres de services en CDD de 3 mois « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ». MISSION/ ACTIVITES Vous assurerez vos missions sur un plateau multimédia inter régional. Vous contribuerez à la gestion des comptes et au recouvrement des cotisations en assurant la réponse de front office aux cotisants. Vos principales missions seront les suivantes : . Assurer la réponse téléphonique des cotisants pour les renseigner sur la situation de leur dossier, leurs droits, leurs obligations, et les orienter si nécessaire vers les services compétents. . Conseiller et orienter les cotisants sur des offres de service et des services dématérialisés adaptés. . Réaliser des mises à jour sur les dossiers des cotisants, selon un mode opératoire et des procédures spécifiques. COMPETENCES . Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique client (environ 70 appels/jour), vous avez le sens du service. . Une formation est dispensée à la prise de poste, aussi, vous êtes en mesure de vous investir pleinement dans l'apprentissage nécessaire afin de garantir une réponse de qualité . Vous possédez des capacités d'écoute et de reformulation pour mieux répondre et orienter vos interlocuteurs. . Vous êtes à l'aise dans la navigation sur les bases documentaires qui vous permettront de trouver les informations utiles au traitement des demandes. . Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. . Vous êtes en capacité d'appliquer rigoureusement des procédures standardisées . Doté d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et établir des relations constructives avec vos interlocuteurs. . Vous possédez le sens de la confidentialité. FORMATION / EXPERIENCE Une première expérience professionnelle de 3 mois dans la relation téléphonique, idéalement sur des appels entrants, est exigée RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES . Rémunération mensuelle de 1917,57 euros brut et des titres restaurants . Mutuelle d'entreprise intéressante . Dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste . Conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs . Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressante (ex : Prime de garde d'enfant ). CONDITIONS PARTICULIERES Travail sur une plateforme téléphonique - poste informatique à double écran + port de casque audio Sélection des dossiers sur CV et lettre de motivation personnalisée Les entretiens se dérouleront le 27 août 2025 en présentiel. Le poste est à pourvoir le 08 septembre 2025 Postulez directement sur le site du recruteur
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - relation téléphoniqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- A l'aise dans la navigation sur internetCette compétence est indispensable
- A l'aise dans la relation téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Bon sens relationnelCette compétence est indispensable
- Capacité d'écoute et de reformulationCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Pouvoir appliquer des procéduresCette compétence est indispensable
- Sens de la pédagogieCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Savoir-être professionnel
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
URSSAF DE BOURGOGNE
100 à 199 salariés
Les URSSAF sont des organismes de sécurité sociale dont la mission est d'assurer l'encaissement et la redistribution des cotisations sociales pour permettre le versement des prestations famille, maladie et retraite aux ayants droits.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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