Sous la responsabilité du Manager de production, vous serez en charge de l'organisation, de la coordination et de l'optimisation de la production au sein de votre atelier. Vous garantirez le respect des délais, de la qualité, et des coûts de production, conformément aux normes et procédures en vigueur. Missions principales : Gestion de la production : Valider le planning de production en collaboration avec l'agent ordonnancement. Élaborer les plans de charge en fonction des capacités et des besoins (quantités, volumes, rythme). Superviser et coordonner les activités de production : planification, répartition des postes de travail et gestion des priorités. Suivre et analyser les performances industrielles à travers des indicateurs de productivité et le suivi des incidents. Contrôler la qualité de la production et veiller à la traçabilité des produits. Superviser la maintenance préventive et corrective des machines. Superviser les expéditions et veiller au respect des délais. Proposer des actions d'amélioration continue en analysant les indicateurs de performance, en identifiant les dysfonctionnements et en mettant en place des plans d'action. Management : Définir les objectifs de votre équipe en lien avec le Manager de production, en veillant à respecter les critères de sécurité, qualité, délai et coûts. Animer et fédérer votre équipe autour de la démarche d'amélioration continue, tant sur les produits que sur les processus (mise en place de plans d'action, groupes de travail, outils et indicateurs). Gérer l'animation de l'équipe : communication, cohésion, motivation, développement des compétences, gestion des absences et du climat social. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans en gestion de production ou dans un environnement industriel, avec 3 à 5 ans d'expérience en management d'équipe. Compétences : Maîtrise des démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, TPM, Kaizen, Kanban, 5S, communication visuelle, VSM). Connaissance des règles QHSE. Capacité à organiser, planifier et gérer les imprévus avec réactivité et sens pratique. Excellente capacité d'analyse, autonomie, et force de proposition. Bonne résistance au stress et aptitude à prendre des décisions. Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec une approche bienveillante et pédagogique vis-à-vis de vos collaborateurs. Écoute active et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs et des projets de l'entreprise.