*** CV + LETTRE DE MOTIVATION *** La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agro- Pastoralisme. La ville de Millau recherche un peintre en bâtiment pour assurer l'entretien des surfaces à peindre ou à traiter et des surfaces intérieures et extérieures des bâtiments. Il préparera et posera tous les éléments en peinture, enduit ou revêtement selon les règles de sécurité. Activités principales Préparation des surfaces (ponçage, décapage, enduit) Application de peinture, vernis ou autres revêtements Pose de revêtements muraux ou de sols Entretien des outils et du matériel de peinture Montage d'échafaudages ou d'échelles en sécurité Protection des lieux (sols, mobilier, huisseries) avant travaux Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention Renseignement des fiches d'intervention ou de suivi chantier Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité) Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité, Savoir faire Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages Dessiner un plan ou un croquis technique Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et / ou de contrôle Techniques de peinture en bâtiment Utilisation de outils électroportatifs de peinture inhérentes au métier Consignes de sécurité Règles internes à la collectivité Diagnostiquer et réaliser une réparation en ravalement ou traitement des supports Savoir être Disponibilité Autonomie Sens des responsabilités Travail en équipe Rigueur Contraintes du poste Contraintes posturales Vigilance visuelle constante Utilisation de matériels et outils électroportatifs de peinture à risques. Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel Permis B obligatoire Conditions de recrutement Recrutement en interne ou externe Grade : Adjoint du patrimoine, Catégorie C de la filière technique Recrutement par voie statutaire Ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + RIFSEEP associé à la fonction Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour laprévoyance,participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Temps complet, horaires réguliers : Du lundi au vendredi inclus de 08H00 à 12H00 et 13H30 à 17H30 avec ARTT. Horaires d'été en juin, juillet et août de 06H00 à 13H15 du lundi au jeudi et de 06H00 à 13H00 le vendredi