L'atelier Résilience Roubaix est une entreprise d'insertion spécialisée dans la confection textile Made in France, et adhérente au réseau Résilience, un groupement national d'acteurs engagés pour une filière textile locale, durable et inclusive. Nous favorisons l'inclusion professionnelle en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi vers une montée en compétences dans un cadre bienveillant et exigeant. Au sein de l'atelier, nous fabriquons des vêtements, accessoires et produits techniques en série, dans le respect des exigences qualité de nos clients. Rejoindre Résilience Roubaix, c'est participer à une aventure humaine et industrielle porteuse de sens, et contribuer à une industrie textile plus responsable. Dans le cadre de notre développement, notre atelier recherche son prochain-e ENCADRANT TECHNIQUE (H/F) VOTRE POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable d'atelier, vous pilotez une équipe d'opérateurs de production en confection textile. Vous êtes garant-e du bon déroulement de l'activité de l'atelier en assurant la coordination de la production, l'encadrement des salariés, l'application des méthodes, ainsi que l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. 1. Gestion et coordination d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe de production, principalement composée de salariés en insertion - Fixer les objectifs de production dans le respect du planning et des engagements client - Fédérer, motiver et animer l'équipe au quotidien dans une logique de bienveillance et d'exigence - Assurer la transmission des savoir-faire techniques en confection - Collaborer avec les différents services internes : pôle social, logistique, méthodes. 2. Organisation et pilotage de la production - Planifier et organiser l'activité quotidienne de production - Répartir les ressources en fonction des compétences disponibles et des impératifs de production - Préparer les lancements de production en lien avec la logistique, les méthodes - Veiller à la qualité des produits finis et à la conformité des rendus (quantité, délai, qualité) - Contrôler l'avancement de la production et ajuster en temps réel si nécessaire - Rendre compte de l'activité de production (reporting, indicateurs, points quotidiens) - Veiller au bon fonctionnement des machines et à la maintenance de premier niveau - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en atelier 3. Méthodes et amélioration continue - Optimiser l'agencement des postes de travail et les flux en atelier - Contribuer à la définition des temps standards et à l'analyse des écarts de performance - Mettre en place des outils de suivi et de pilotage de la performance (KPI, indicateurs de productivité, qualité, etc.) - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance globale de l'atelier 4. Accompagnement socio-professionnel - Être à l'écoute des salariés en parcours et adopter une posture bienveillante et constructive - Transmettre les compétences techniques et les codes professionnels liés au métier - Participer, en lien avec le pôle social, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration des plans de formation - Contribuer à la dynamique d'insertion par la montée en compétences et l'autonomisation des collaborateurs Vos expériences : o Une expérience en encadrement d'équipe de 1 à 3 ans est attendue. o Une expérience dans la filière textile serait fortement appréciée. o Une première expérience en méthodes (ordonnancement, lancement en production) serait également un atout. Vos compétences : o Vous avez une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement de production industrielle. o Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. o Vous disposez d'une bonne connaissance des méthodes industrielles et des principes d'organisation d'atelier.