Comptable copropriété et entreprise (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 196BRRW
Comptable copropriété et entreprise (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
Comptable Copropriété - Évolution vers Responsable Administratif et Financier (H/F) Lieu : Saint-Quentin (02100) Type de contrat : CDI - Temps plein Entreprise : Citya Immobilier - Agence de 17 collaborateurs L'entreprise Rejoignez une agence à taille humaine intégrée dans un grand groupe reconnu. Notre équipe de 17 collaborateurs, dynamique et engagée, se développe fortement sur le métier du syndic de copropriété. Vous travaillerez en binôme avec la gestionnaire copropriété et serez épaulé(e) par un assistant administratif. Le poste offre une véritable perspective d'évolution vers un rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF). Vos missions principales En tant que comptable copropriété : - Suivi comptable des immeubles (appels de fonds, encaissements, rapprochements bancaires) - Établissement des budgets prévisionnels et des arrêtés de comptes - Préparation des documents pour les assemblées générales - Relations avec les copropriétaires et prestataires Évolution prévue vers des missions RAF : - Suivi administratif global de l'activité copropriété - Interface avec la direction et le siège - Coordination de certains flux internes (RH, contrats, budgets.) Profil recherché - Expérience exigée de 2 ans minimum en comptabilité copropriété - Formation en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, DCG.) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bonne communication et esprit d'équipe - Volonté claire d'évoluer vers un poste à responsabilités Conditions - Poste en CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Formation interne assurée pour la prise de poste et l'évolution vers RAF - Avantages groupe (mutuelle, outils performants, appui siège)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Droit immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
CITYA BERNOVILLE
3 à 5 salariés
Mme Marie-Claire PICOULET
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