Commercial(e) en automobiles (H/F)

Commercial(e) en automobiles (H/F) 31 - ST GAUDENS

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Offre n° 196BSCV
Commercial(e) en automobiles (H/F)

31 - ST GAUDENS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2025

Hj Autos, agence automobile et service carte grise, recherche un(e) commercial(e) dynamique pour développer ses ventes et élargir sa clientèle. Missions : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels) - Présenter et vendre les véhicules de l'agence - Accompagner les clients de la première prise de contact jusqu'à la livraison - Participer à la promotion de l'agence (réseaux sociaux, événements, etc.) Profil recherché : - Goût prononcé pour la vente et le relationnel - Sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, organisation et motivation - Une première expérience dans l'automobile ou la vente est un plus Rémunération : Fixe + commissions attractives Prise de poste en Septembre

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Commissions
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - dans le commerceCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Vente automobile - ou commerce

Compétences

  • Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente
  • Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • Connaissance de la réglementation commerciale de la vente de véhicules
  • Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • Fiscalité de la vente de véhicules
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • Normes de qualité automobile
  • Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • Prospection commerciale
  • Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects
  • Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • Techniques d'expertise de biens
  • Techniques de communication
  • Techniques de présentation de véhicules
  • Techniques de vente et de conseil
  • Technologies automobiles
  • Typologie de clientèle
  • Utilisation de logiciels de gestion de la relation client

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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