Responsable adjoint / adjointe de magasin de grande distribution (H/F) 75 - Paris
Offre n° 196CCHH
Responsable adjoint / adjointe de magasin de grande distribution (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 04 août 2025
Vous rêvez d'intégrer une entreprise innovante et de participer activement à la réalisation de ses ambitions ? Vous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement. Vos missions principales : - Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire - Veiller au respect de la politique commerciale du groupe - Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.) - Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget - Développer le chiffre d'affaires de vos rayons - Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! Avantages principaux : Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement. Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin. Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière. Localisation : poste en Île-de-France, mobilité régionale exigée (mobilité nationale appréciée). Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LFRH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Les Façonneurs RH, votre partenaire en recrutement sur mesure depuis 2024, vous accompagnent avec expertise et engagement pour bâtir votre réussite et dynamiser vos équipes avec des talents qualifiés.
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