Missions principales : Dans le cadre du développement de nos activités commerciales et de l'optimisation de notre stratégie de distribution, l'alternant(e) interviendra en appui à l'équipe commerciale pour suivre et analyser la performance des produits et des clients. Analyse de la performance commerciale : - Analyse des performances produits sur les portefeuilles clients (ventes, volumes, rentabilité) - Extraction, traitement et interprétation des données issues des outils internes (CRM, BI) et externes (panels distributeurs) - Rédaction de synthèses, bilans et recommandations à destination des équipes commerciales Suivi du marché et des tendances : - Réalisation de veilles concurrentielles (produits, prix, promotions, distribution) - Suivi des indicateurs de marché et des performances concurrentes - Préparation des supports pour les rendez-vous clients (présentations, tableaux de bord) Pilotage des leviers commerciaux : - Analyse de l'efficacité des leviers activés chez les clients (assortiment, promo, merchandising) - Suivi et mise à jour des KPIs commerciaux (DN, part de linéaire, évolution CA) - Proposition d'axes d'optimisation de la stratégie commerciale ________________________________________ Profil recherché : Formation : Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, niveau Bac+4 à Bac+5, avec spécialisation en marketing, commerce, data ou category management. Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel et PowerPoint indispensable - Connaissance des outils d'analyse (Power BI, Nielsen, IRI.) appréciée - Aisance avec les chiffres et esprit analytique Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Esprit de synthèse et capacité à prendre du recul - Curiosité, proactivité et bon relationnel - Force de proposition et esprit d'équipe ________________________________________ Les + du poste : - Vision transversale du métier commercial, entre marketing et data - Forte implication dans la stratégie client et produit - Cadre apprenant et missions valorisantes - Encadrement bienveillant et montée en compétences progressive ________________________________________ Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois Prise de poste : À partir de septembre 2025