Cadre général Le LVA La Renaissance accueille 10 jeunes en difficulté d'insertion social et confiés par l'aide sociale à l'enfance Localisation : Juscorps Contrat : CDI Rémunération : Selon expérience Missions : Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples Elle ou il travaille en lien avec l'équipe éducative placé(e) sous l'autorité de la gérante et responsable du Lieu de Vie. Organisation et gestion de la vie quotidienne Le (la) maître(sse) de maison intervient à plusieurs niveaux dans l'organisation du quotidien, Notamment : - L'entretien et le rangement : nettoyage des locaux partie commune : ménage, vaisselle, rangement. - - Les repas - Participation à l'élaboration des menus en choisissant une alimentation équilibrée, tout en respectant les obligations religieuses pour certains, confection des repas, intégration des jeunes sur les ateliers cuisine à tour de rôle pour les accompagner sur l'autonomie - Gestion du planning des jeunes pour la cuisine, la table - Le linge : Suivi des lessives de chacun et accompagnement sur cette préparation d'autonomie - Transport : possibilité d'effectuer des transports si besoin Ecoute- Accueil Intégrer dans l'équipe éducative, Le (la) maître(sse) de maison, se doit d'être à l'écoute de tous les maux des jeunes susceptibles de se confier, de les accueillir avec bienveillance et empathie. Il ou elle se doit de transmettre toutes les informations nécessaires à l'équipe lors des réunions mise en place chaque semaine. L'éducatif au quotidien : Comme le reste de l'équipe, Le (la) maître(sse) de maison, se doit de faire appliquer les règles de la maison (de vie, de collectivité, de sécurité de règlement intérieur.) avec calme mais fermeté dans le respect des uns et des autres. Il ou elle connaît les consignes et les décisions prises par les permanents et peut assurer la continuité de l'accompagnement (ne pas aller à l'encontre des décisions) - Elle fait remonter des infos Il ou elle peut sensibiliser les jeunes sur leur représentation, sur l'accompagnement de l'hygiène, l'importance de vivre dans un environnement sain en mettant en place des ateliers ménage par ex (comment on passe l'aspirateur, la serpillère, comment on nettoie) Il ou elle doit sensibiliser les jeunes à l'hygiène (corporelle et vestimentaire) et à la santé, apprentissage des lessives, de la manière de prendre soin de ses affaires. Il ou elle doit travailler sur la représentation de soi, l'apprentissage de la propreté. Il ou elle met en place des ateliers (cuisine, pâtisserie) Conditions de travail Un planning horaire mensuel sera établi avec un week end de présence obligatoire dans le mois. Qualités requises - Être patient et calme. - Goût et aptitude pour les activités ménagères (élaboration de repas, gestion du linge, ménage.). - Sens de l'organisation, être méticuleux. - Être disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l'écoute. mais aussi savoir faire preuve de fermeté et faire respecter son autorité. - Respecter le secret professionnel. - Capacités d'adaptation au caractère, au vécu ou à la pathologie de chacun. - Aimer le travail en équipe. - Être polyvalent, il ou elle peut prendre le relais du personnel absent - Sens de la communication : transmettre ses observations au reste de l'équipe, s'exprimer facilement... - Prendre du recul vis-à-vis des situations rencontrées. -. Avoir son permis B