Chef d'Equipe Cellule de Contrôle Assainissement H/F (H/F) 85 - GIVRAND
Offre n° 196CKGG
Chef d'Equipe Cellule de Contrôle Assainissement H/F (H/F)
85 - GIVRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2025
La Direction de l'Assainissement doit répondre aux exigences réglementaires, suivre les schémas directeurs définis et s'assurer de la pérennité des infrastructures et du patrimoine géré par le service. Le patrimoine des systèmes d'assainissement eaux usées se compose d'environ 650 kms de réseaux de collecte, de 150 postes de refoulement, des 18 installations de traitement (1 station d'épuration à boues granulaires, 5 à boues activées, 2 filtres plantés de roseaux, 7 lagunages) pour une capacité totale de plus de 180 000 Equivalent Habitants. Le patrimoine des eaux pluviales urbaines est pour sa part constitué de plus de 200 bassins d'orage, de 4 systèmes d'injection ou station de pompage et d'environ 600 km de réseau. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Contrôle et Fonctionnement des Installations, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Au sein du contrôle de l'Assainissement Collectif : - Piloter les missions de la cellule de contrôle pour s'assurer de la conformité des installations d'assainissement chez les usagers, - S'assurer de la bonne gestion administrative de la cellule (enregistrement des données, capitalisation, rapport, facturation.), - Apporter son expertise pour le suivi et le conseil adapté et la mise en conformité des installations d'assainissement, - Encadrer une équipe d'agents : élaborer les plannings, organiser et répartir les missions des agents, contrôler et évaluer la réalisation des missions confiées. - Organiser la vérification de la conformité des travaux de branchement sur le réseau public réalisés par les entreprises agréées par la collectivité. Au sein du contrôle de l'Assainissement Non Collectif : - Renseigner les particuliers et les communes sur le financement, les contrôles, les filières d'assainissement non collectif, - Instruire les dossiers d'étude de filière en amont des travaux, - S'assurer de la conformité des installations d'assainissement Non Collectif des usagers en organisant les différents contrôles (bonne exécution, bon fonctionnement, vente, .), - Effectuer le suivi administratif du SPANC, - Mettre en œuvre des aides proposées par les différents partenaires et la collectivité. Activités secondaires : - Participer/ contribuer au réseau SPANC, - Réaliser des interventions terrain selon les besoins du service (pollution, etc.), - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité. Profils recherché et compétences requises : - Connaitre le fonctionnement et construction des infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement eaux usées et eaux pluviales, - Connaissance de la réglementation liée à l'assainissement collectif, - Connaissance de la réglementation liée au SPANC, - Connaitre les règles de sécurité liées aux interventions en voirie et réseaux d'assainissement, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques, - Gestion administrative et technique de projets - Savoir animer et conduire des réunions, - Avoir une bonne analyse des besoins des usagers et des utilisateurs, - Capacité à s'exprimer avec aisance et clarté. Qualités requises : - Donner les moyens à l'équipe pour prioriser et réaliser les objectifs, - Savoir partager l'information de façon transversale et savoir rendre compte, - Savoir déléguer, prendre du recul en ayant la capacité « à dire », - Être capable de prendre des décisions en y donnant du sens, - Avoir une capacité d'écoute, de disponibilité et une ouverture d'esprit reconnue, - Valoriser en développant les talents au sein de son équipe, - Être rigoureux, méthodique, - Respecter la discrétion professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- fonctionnement et construction des infrastructures
- règles de sécurité liées interventions en voirie
- réglementation liée au SPANC
- équipements des réseaux d'assainissement eaux usée
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOM
250 à 499 salariés
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et 'anticipation des transi M. François BLANCHET
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