Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien chimiste couches minces/ALD (H/F) 1ère phase : - Réaliser les dépôts de couches minces pour la production de modules solaires, en utilisant un équipement de dépôt par voie sous-vide industrialisable (ALD - Atomic Layer Deposition). -Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications de lot -Assurer le contrôle qualité (profilométrie, contrôle visuel, spectrométrie, etc.). -Documentation : tenir à jour les documents de suivi de production et gestion des stocks -Maintenance des équipements -2ème phase : industrialisation -Intégrer l'équipement « ALD » : réaliser des déplacements ponctuels chez le fournisseur pour la prise en main de l'équipement et son intégration à la ligne de prototypage. -Logistique de mise en place : gérer les flux (acheminement, réception, compatibilité infrastructure). -Stock : en tant que chargé d'équipement, maintenir le suivi des stocks de consommables associés à la production (consommables.). -Amélioration continue : proposer les optimisations du processus de fabrication et participer aux plans d'amélioration continue. -Qualité : assurer la synthèse des résultats et le suivi des indicateurs de performance. -Maintenance préventive et curative : assurer le lien avec les fournisseurs pour la maintenance des équipements dont vous aurez la charge. -Formation : Diplôme de niveau BUT ou équivalent en Science et Génie des Matériaux (SGM, SEE) ou Licence Pro Chimie. -Expérience : Connaissance des techniques de dépôt par voie sous-vide, expérience en production de couches minces et travail sur ligne pilote. -Autres atouts : Expérience dans les domaines des couches minces, microélectronique ou chimie. Vous appréciez la précision, le respect des procédures, et vous êtes à l'aise avec les équipements d'envergure (pré-industriels de plus de 1 million d'euros par équipement). Conditions -Rémunération : 30-37 k. -Avantages : RTT, prime vacances, mutuelle, tickets restaurant. -Process de recrutement : -Process de recrutement : -1.Entretien téléphonique avec Fadwa Manpower -2. Entretien technique en visio avec Responsable du programme adjoint et Manager technique -3. Entretien en présentiel avec DRH & Directeur de programme visite des installations.