Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Un poste stratégique au cœur de la performance opérationnelle Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous serez l'interlocuteur(trice) clé pour la gestion de la flotte automobile, des moyens généraux et des outils de suivi. Vous agirez en lien étroit avec les agences, les services supports et les prestataires externes. Vos missions principales Gestion de la flotte automobile -Déployer le nouveau processus de gestion de flotte. -Appliquer et mettre à jour la Car Policy du groupe. -Intégrer progressivement des véhicules à faible émission de CO2 et piloter l'installation de bornes de recharge (loi LOM). -Suivre les coûts, établir des KPI et proposer des leviers d'optimisation. -Gérer les commandes, livraisons et prestations associées (carte carburant, convoyage.). Pilotage des moyens généraux -Gérer les contrats liés aux services généraux (énergie, vêtements de travail, fournitures.). -Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des prestations. -Être le point de contact privilégié des prestataires (loueurs, concessions, fournisseurs.). Administration des outils et bases de données -Garantir la fiabilité des référentiels et bases tarifaires. -Administrer les outils internes (SYDEV, GAC Car Fleet) et assurer les reportings demandés. -Former les utilisateurs internes et assurer le support technique. Relations internes et coordination -Collaborer avec les équipes RH, paie, finance, achats et assurances. -Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers. -Assurer une communication fluide entre les différents services. Ce que nous vous proposons -CDI - temps plein, basé à Moulins (03). -Rémunération annuelle entre 30 000 et 33 000 , selon profil et expérience. -Poste transversal, au cœur des enjeux logistiques et organisationnels. -Environnement structuré, outils modernes, équipe engagée. Profil recherché -Formation Bac 2 à Bac 3 en gestion, achats ou commerce. -Expérience confirmée en gestion de flotte ou services généraux, idéalement en environnement multi-sites. -Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel GAC Car Fleet. -Rigueur, méthode, esprit de synthèse et sens du service. -Excellente communication écrite et orale.