PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE - Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est une plateforme départementale de régulation des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile, consacrée par la loi ALUR. - Le SIAO coordonne les acteurs du territoire, incluant les structures d'accueil et d'orientation, les hébergeurs, et les associations d'aide aux différents publics. - Au sein du SIAO92, le Pôle Accompagnement regroupe les dispositifs suivants : - La Plateforme d'Accompagnement Social des ménages hébergés à l'Hôtel - PASH92 (30 salariés) - La Cellule d'Evaluation et d'Orientation - CMEO (6 salariés) - La Résidence Hôtelière à vocation sociale - RHVS (1 salarié) DESCRIPTION DU POSTE En tant que chef/fe de service au pôle accompagnement du SIAO92, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre la stratégie du SIAO92 - Assurer et faciliter la coordination du travail interservices du SIAO92 - Piloter le service accompagnement - Manager des équipes pluridisciplinaires - Représenter le SIAO92 auprès des partenaires externes COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Communicant/e, autonome, pédagogue, organisé/e, médiateur/trice - Maîtrise des outils informatiques, connaissance des dispositifs existants et des procédures d'accueil et d'orientation PROFIL RECHERCHE - Etat d'esprit positif et constructif, écoute active, capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, sens du relationnel, réactivité, esprit d'équipe, force de proposition, loyauté - Permis B souhaité CONDITIONS ET AVANTAGES - Lieu de travail : 92000 - Nanterre, déplacements fréquents au niveau départemental - Type de contrat : CDI temps plein - Salaire brut indicatif (selon diplôme et expérience) : Entre 3 264.10 € et 4513.84 € par mois - Statut professionnel : cadre - Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans le secteur de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion (AHI) - Formation souhaitée secteur social de Bac + 4 : CAFERUIS ou équivalent (Master 1) - Reprise d'ancienneté possible (CCN66) - Conditions d'exercice : Travail de jour du lundi au vendredi, 35 h par semaine - Flexibilité des horaires : Arrivée entre 8 h et 10 h, départ entre 16 h et 18 h - Télétravail : 2 jours par mois - Titre de transport remboursé à 100 % et véhicules de service à disposition - Titres-restaurant dont 60 % à la charge de l'employeur - 6 semaines de congés payés Vous êtes intéressé/e, alors n'hésitez pas, rejoignez-nous au plus vite en envoyant votre cv avec en objet la référence du poste à recrutement@siao92.fr Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe engagée et dynamique !