Aide-Soignant(e) en EHPAD (H/F)

Aide-Soignant(e) en EHPAD (H/F) 29 - COMBRIT

Offre n° 196CTPJ
Aide-Soignant(e) en EHPAD (H/F)

29 - COMBRIT - Localiser avec Mappy

Publié le 04 août 2025

Vous accompagnerez les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, vous agirez par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. Vous concourrez au bien-être et au confort des résidents, collaborerez au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Vous travaillerez en adéquation avec le projet d'établissement. Vous avez idéalement des connaissances de la prise en charge de la personne âgée et en informatique (logiciel soins). Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel développé. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous savez faire preuve d'initiatives. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail :(25 jours de congés payés, 11 fériés), - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1660.96 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme professionnel Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gériatrie
  • Manipuler un équipement médicalisé
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Procéder au tri du linge sale
  • Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • Prévention des infections
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réceptionner et distribuer le linge propre
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Soins de nursing
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques de mobilisation des patients

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

RESIDENCE DE KERBORC'HIS

50 à 99 salariés

la Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés. Mme Caroline HEMEDYFrance

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