Employé / Employée de ménage polyvalent (H/F)

Employé / Employée de ménage polyvalent (H/F) 83 - HYERES

Offre n° 196CTWM
Employé / Employée de ménage polyvalent (H/F)

83 - HYERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2025

*** POSTE NON LOGE** HOTEL CLUB (300 chambres) situé a Hyères desservi par les transports en commun, recherche Employé de Ménage H/F polyvalent (parties communes et chambres) a partir du mois d'aout. Vos missions : - Nettoyer et entretenir les chambres, les espaces communs et les sanitaires. - Changer et distribuer le linge (draps, serviettes) dans les chambres. - Respecter les normes de propreté et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : - Expérience en ménage, entretien ou dans un poste similaire souhaitée. - Sens du détail, discrétion et rapidité d'exécution. - Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Type de contrat : - CDD temps plein - 2 jours de congés par semaine - Travail le week-end par roulement. - Poste non logé

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2049.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de lingeCette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • Entretenir les sanitaires
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Ranger du matériel
  • Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'hygiène
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

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