Animateur auprés de personnes âgées (H/F) 10 - PONT SUR SEINE
Offre n° 196CZPN
Animateur auprés de personnes âgées (H/F)
10 - PONT SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2025
Vos missions principales : - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation de l'Ehpad, en cohérence avec les besoins de résidents et les objectifs institutionnels - Organiser des activités variées (individuelles, collectives, intergénérationnelles, partenariales, culturelles...) - Gérer les enveloppes budgétaires dédiées à l'animation, dans le respect des procédures internes - Rédiger des bilans d'activité, assurer une traçabilité rigoureuse des actions menées et de la participation des résidents - Répondre à des appels à projets ou solliciter des financements spécifiques (ARS, collectivités, mécénat...) - Animer le lien avec les bénévoles, les familles et les partenaires du territoire - Participer aux réunions institutionnelles et collaborer étroitement avec l'équipe soignante CDD renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille indiciaires fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - en animation Ehpad ou médico-social
Formations
- Bac ou équivalent Animation personne âgée - BPJEPS animation sociale ou DUT Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - ou licence pro en animation
Compétences
- Maîtrise des outils numériques et bureautiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON DE RETRAITE DE PONT SUR SEINE
20 à 49 salariés
L'EHPAD public le Parc Fleuri situé à Pont sur seine, recrute un animateur diplômé H/F, capable de concevoir et piloter un projet d'animation structurant, en lien direct avec les enjeux du projet d'établissement et des différents projets déjà en œuvre, notamment dans le domaine de la prévention. Ce poste requiert une forte autonomie en gestion de projet, une capacité à mobiliser les ressources internes et externes, ainsi qu'une bonne rigueur administrative.
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