Chargé du service Hébergement (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 196CZXM
Chargé du service Hébergement (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2025
Sous la responsabilité directe du bureau de l'association, vous serez en charge du service hébergement destiné à l'accueil de femmes victimes de violences. 1.RESPONSABLE DU SERVICE HEBERGEMENT - Répondre à toutes les demandes (via le 115) pour accueillir des femmes victimes de violences en hébergement d'urgence, ALT renforcés, ALT simple, IML et dispositif lié aux mairies - Participe aux évaluations pluridisciplinaires concernant les femmes entrées dans un hébergement -Transmet aux services de l' Etat tout information concernant des changements, questionnements sur les différents dispositifs en y associant le bureau 2.REFERENTE DE L'ACCOMPAGNEMENT DES FEMMES HEBERGÉES - Assure la gestion quotidienne de 5 hébergements d'urgence dont un financé par le Grenelle sur les violences -Veille au suivi des personnes hébergées en y associant les autres services du CIDFF (juridique, psychologique, emploi ..) -Veille à l'état matériel des appartements occupées (immobiliers, mobiliers..) en lien avec l'artisan chargé des travaux 3.TRAVAIL EN LIEN AVEC LE SIAO 4. REDACTION DES DOCUMENTS TECHNIQUES,COMPTES-RENDUS D'ACTIVITES 5.PARTICIPATION AUX REUNIONS INTERNES ET EXTERNES Vous travaillerez les mardis, jeudi et vendredi avec une amplitudes horaire de 08h30à17h ( 7h/jour) PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE,POUR CANDIDATER MERCI DE FAIRE PARVENIR CV+LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.16 Euros
- +Prime SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - ESF/ DE Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- #LNV
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE D INFORMATION SUR LES DROITS DES
6 à 9 salariés
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