Educateur Sportif - spécialité FUTSAL (FFF) (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 196CZXY
Educateur Sportif - spécialité FUTSAL (FFF) (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 05 août 2025
L'Éducateur Sportif est avant tout un éducateur sportif polyvalent, ce qui consiste à assurer les séances, bien les préparer et maintenir des bonnes relations entre les adhérents et l'association. Il doit concevoir, organiser, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des activités sportives de la structure. Il assure l'encadrement technique, pédagogique et administratif des équipes d'éducateurs et d'animateurs sportifs, et contribue au développement de la politique sportive de l'association sportive. D'autres tâches peuvent être demandées par la direction et seront à réaliser dans l'intérêt de notre structure sportive et associative. - Management et coordination d'équipe : o Réaliser les séances sportives de qualité. o Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'éducateurs sportifs et d'animateurs. o Répartir les missions et les plannings, suivre les activités de chacun. o Accompagner les éducateurs dans le développement de leurs compétences et la résolution des problèmes dans leurs missions. o Assurer la cohésion d'équipe et favoriser la communication interne. o Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. o Accompagnement et tutorat de jeunes apprentis et volontaires en service civique. - Conception et mise en œuvre des projets sportifs : o Élaborer les projets pédagogiques et sportifs de la structure en lien avec la direction. o Concevoir et mettre en place des programmes d'activités sportives adaptés aux différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, personnes en situation de handicap). o Développer de nouvelles activités ou disciplines sportives en fonction des besoins et des opportunités. o Organiser et planifier des événements associatifs et sportifs (compétitions, tournois, stages, journées découvertes, forums, .). o Organiser et mettre en place des actions sportives dans le champ du socio-sport (IME, stages d'insertion de jeunes demandeurs d'emplois, .). - Gestion administrative et budgétaire : o Assurer le suivi administratif des activités (inscriptions, plannings, autorisations d'occupation des créneaux (AOT)). o Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux activités sportives. o Gérer les équipements et le matériel sportif, veiller à leur bon état et à leur entretien : faire les inventaires réguliers des équipements, lavage des chasubles et maillots, ... o Rédiger des bilans d'activités et des rapports d'évaluation. o Réaliser les licences et assurances de tous les participants. o Distribution des équipements sportifs aux adhérents. - Partenariat et développement : o Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (établissements scolaires, associations, collectivités, institutions, entreprises privées). o Rechercher des financements et des subventions pour les projets sportifs. o Promouvoir les activités de la structure auprès du public (tractage, affichage, forums, .). o Contribuer à l'image et au rayonnement de l'association. o Organiser et réaliser des prestations sportives pour le compte de différents organismes : stages, tournois, entraînements, matchs, ... - Formations : o Suivre toutes les formations obligatoires et demandées par la hiérarchie. o Accompagner les apprentis ou volontaires en service civique dans leurs formations obligatoires les concernant. o Organiser les formations pour les candidats qui souhaitent rejoindre une formation dans les métiers du sport et de l'animation. - Sécurité et réglementation : o Garantir la sécurité des pratiquants et le respect des règles d'hygiène et de sécur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En club sportif
En extérieur - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BMF Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master STAPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
VIKING CLUB PARIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association Viking Club Paris comprend 919 adhérents à jour de cotisation mi-2024, fédérés autour de 45 dirigeants, salariés, alternants, volontaires en service civique et bénévole, et propose plusieurs sports collectifs : football, futsal et basketball. Le siège social est basé à Paris Centre (75003 Paris). L'association dispose de l'agrément SPORT, et est reconnue à l'échelon parisien et régional (Ville de Paris, SDJES et DRAJES).
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