7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). L'agent sera positionné à 80% au sein de l'EHPAD de Modane, et à 20% au sein du SMR de Saint-Jean-de-Maurienne. Les Activités du Métiers Sous l'autorité des cadres de santé, L'éducateur technique spécialisé aura pour rôle : - Accueillir et prendre en charge des patients selon le projet de soins personnalisé et de rééducation décrit. - Faire le bilan clinique des patients et mettre en œuvre le plan de rééducation personnalisé en collaboration - Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Suivre et évaluer le degré d'autonomie et rédiger des suivis de séances, transmissions orales et écrites relatives aux observations, interventions - etc. Savoir-faire requis du métier : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions - Observer et rendre compte des situations rencontrées - Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Savoir-être : - Capacité d'adaptation. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Temps de travail : Poste à temps plein (35h hebdomadaire). Expérience hospitalière souhaitée.