Ingineers & Technicians BMS/SCADA H/F - Rueil-Malmaison (92) (H/F)

Ingineers & Technicians BMS/SCADA H/F - Rueil-Malmaison (92) (H/F) 92 - Rueil-Malmaison

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Offre n° 196DBYQ
Ingineers & Technicians BMS/SCADA H/F - Rueil-Malmaison (92) (H/F)

92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2025

** 2 postes à pourvoir** Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Depuis 3 ans, Schneider Electric, leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation, nous fait confiance pour accompagner le développement de ses équipes en France. Face à la croissance continue du marché des data centers et à l'essor des besoins en automatisation et supervision, Schneider Electric renforce aujourd'hui son équipe dédiée. Nous recherchons donc des Ingénieurs et Techniciens spécialisés en BMS/SCADA pour intervenir sur des projets techniques d'envergure dans l'univers des Data Centers. En tant qu'Ingénieur/Technicien BMS/SCADA, vos missions seront de : - Participer au cycle de vie complet des projets BMS : de la conception à la mise en service. - Concevoir et développer des systèmes BMS et de régulation CVC. - Programmer, configurer et effectuer les tests fonctionnels des systèmes. - Elaborer les supervisions, vues graphiques des systèmes. - Collaborer avec les équipementiers tiers et entreprises générales lors des phases d'intégration et de synchronisation. - Analyser et résoudre les problèmes techniques, en lien avec les spécifications de conception et la réalité terrain. - Former les clients à l'utilisation et à la compréhension des systèmes BMS. Les avantages de ce poste : - Intégrer une équipe multiculturelle et un environnement fleurissant - Travailler sur les derniers systèmes de pointe du marché - Disposer d'une rémunération attractive selon les profils, et des avantages divers et variés du groupe Les profils attendus : - Diplômés Bac+2 à +5 , mais avant tout expérimenté sur des postes similaires BMS/SCADA, idéalement sur des sujets de Data Centers, mais sinon orienté Tertiaire ou Industrie. - Maîtrisent les sujets des systèmes BMS, de la régulation (CVC, éclairage, fermeture...) et disposent, au minimum, de connaissance en supervision. - Sont expérimentés sur la gestion de toutes les étapes d'un projet (de la conception à la livraison). - Travaillent sur les outils tels que Aveva System Platform ou sur Ecostruxure Building Operations, mais à défaut des outils similaires. Il est nécessaire de parler anglais à ce poste, afin d'assurer une bonne communication au sein de l'équipe multiculturelle. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez ! 1 - Marine Petit, consultante en charge de la mission, vous contactera pour un premier échange de découverte. 2 - Si cet échange confirme votre profil, nous réalisons un questionnaire technique pour votre candidature. 3 - Vous pourrez alors être amené à rencontrer le Directeur des Opérations Data Centers.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des chargesCette compétence est indispensable
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmableCette compétence est indispensable
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisationCette compétence est indispensable
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur siteCette compétence est indispensable
  • Automatisme
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

HUNTEO

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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