RECRUTEMENT CDI TEMPS PLEIN ET/OU TEMPS PARTIEL Rejoindre l'ASAD, c'est rejoindre une entreprise : ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles. HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Vous appréciez d'aider les autres, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(reuse), vous êtes discret(e), bienveillant(e), attentif(ve) aux difficultés des personnes qui vous entourent, vous êtes autonome et avez la préoccupation du travail en équipe. Vous souhaitez travailler près de chez vous, au service de personnes en perte d'autonomie, ayant fait le choix de continuer de vivre chez elles. Notre mission commune, chacun à notre place, sera de les accompagner dans ce choix, en collaboration avec leur famille, et les autres professionnels partenaires. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage, Aide à la mobilité (transferts, déplacements), Aide à la préparation et à la prise des repas, Accompagnements aux courses, Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Entretien courant du logement. Les modalités du contrat : CDI, plusieurs postes à pourvoir, temps plein ou temps partiel librement choisi, Secteur intervention : Oloron Sainte Marie ainsi que dans un rayon de 15 kilomètres, Une rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 (BAD), filière intervention, catégorie employé(e) avec majoration des dimanches, Un accord de modulation du 1er Juin N au 31 mai N+1 pour les CDI, Un véhicule de service selon le parc disponible ou le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options souscrite auprès de OCIANE, Des horaires de travail adaptés et des missions qui prennent en compte votre sectorisation définis par votre responsable de secteur pour vous permettre de concilier votre vie personnelle et professionnelle, Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, Des groupes de paroles avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission.