TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) 70 - Sainte-Marie-en-Chanois
Offre n° 196DFLC
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
70 - Sainte-Marie-en-Chanois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2025
Mission principale : Le technicien de maintenance assure le bon fonctionnement, la réparation et l'entretien des équipements et installations techniques de l'entreprise afin de garantir la continuité de la production et la sécurité des utilisateurs. Responsabilités : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des machines ou systèmes. Effectuer les réparations, remplacements ou réglages nécessaires. Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plans établis. Installer et mettre en service de nouveaux équipements. Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des interventions. Veiller au respect des règles de sécurité et aux normes en vigueur. Collaborer avec les autres services pour optimiser la maintenance et la performance des équipements. Compétences requises : Connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, selon le secteur. Capacité à analyser rapidement les pannes. Maitrise des outils de diagnostic et de réparation. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Formation : Bac professionnel, BTS ou diplôme technique dans la maintenance industrielle, électrotechnique, ou domaine similaire. Expérience : Une expérience préalable en maintenance industrielle ou technique est un plus.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
Crit est une agence de travail temporaire et de recrutement fondée en France. Elle propose des solutions de mise à disposition de personnel en intérim, CDD, CDI, et d'accompagnement dans les ressources humaines. Crit intervient dans de nombreux secteurs d'activité, comme l'industrie, le BTP, le tertiaire, la logistique, la santé, ou encore le commerce.
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