Responsable magasin bio (H/F)

Responsable magasin bio (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 196DKBX
Responsable magasin bio (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2025

Mission NATURALIA Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une alimentation qui met en avant le gout et la santé et en plus respectueuse des hommes et de la Terre ? Vous êtes prêt ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. VOS MISSIONS Dans votre magasin, vous contribuez à la rentabilité de celui-ci et pour cela vous : - Manager et animer votre équipe au quotidien, - Développer les compétences de vos collaborateurs, - Contribuer à leur engagement et leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité de la tenue opérationnelle de votre magasin et au développement de sa performance, et pour cela vous réaliserez les missions suivantes : - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Optimiser vos commandes, vos stocks et gérer les inventaires avec rigueur, - Analyser vos différents indicateurs pour améliorer la rentabilité de vos rayons, - Gérer les flux financiers, - Respecter et faire respecter nos procédures internes. Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil VOTRE PROFIL Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. Informations pratiques : - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : temps plein 35h La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros à 2471.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutiqueCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutiqueCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'innovation dans les approches de venteCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
  • Gestion des relations clientèleCette compétence est indispensable
  • Gestion des réclamations clientsCette compétence est indispensable
  • Gérer les budgets alloués aux activités commercialesCette compétence est indispensable
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
  • Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
  • Management stratégiqueCette compétence est indispensable
  • Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des indicateurs de performance techniqueCette compétence est indispensable
  • Mettre en place une politique de gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Stocker un produitCette compétence est indispensable
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
  • Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérationsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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