Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine. iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions : - Réaliser l'inédit - Jouer Collectif - Laisser une empreinte positive Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier. Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays. Intégrez une équipe dynamique de Juristes et de Chargés de procédures et contribuez activement à : Vos missions : - L'état des lieux du dossier : contrôle du contenu, du stade de gestion du dossier, détermination de l'urgence, recherches de solvabilité. - La mise à jour du dossier dans les outils de gestion. - L'animation du réseau d'avocats et de commissaires de Justice partenaires. - Collecte et préparation des fiches de pertes + mise à jour des outils. - Traitement du FGAS (garantie) : rédaction des fiches de synthèse et passages à perte - Constitution et envoi de dossiers au réseau de Commissaire de Justice - Suivi des procédures de distribution et animation du réseau d'Avocats Qualifications : Titulaire d'un Bac à Bac+2 (DUT Carrières Juridiques, BTS) ou avec une première expérience réussie en banque ou dans le recouvrement de créances. Organisation : Capacité à gérer les pics d'activité et à s'organiser efficacement. Compétences Techniques : Maîtrise d'Excel serait un plus pour la gestion et le reporting et le suivi de vos activités Orientation Résultats : Motivé(e) pour atteindre vos objectifs, vous aimez le challenge ! Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDD de 9 mois renouvelable - Environnement : Une culture d'entreprise axée sur la technologie, l'expertise et l'intelligence humaine. - Formation continue : accompagné de manager expérimenté et de juriste sénior vous êtes amené à participer à des sessions de formations et des travaux collaboratifs pour vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences. - Localisation : Poste basé à Poitiers, 8 rue du Thalweg. Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines