Notre client accompagne les industriels dans la maintenance de leurs parcs machines. Ils sont actuellement en recherche pour accueillir deux électromécaniciens h/f pour une prise de poste en local. À propos de la mission - Etablir les diagnostics de dysfonctionnements / pannes / aléas - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique - Réaliser le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production - Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage et si besoin, solliciter le responsable maintenance opérationnelle pour l'assistance d'un technicien support ou tout autre support technique externe - Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par les méthodes - Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications / améliorations au responsable maintenance opérationnelle et/ou au directeur de site Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Profil recherché - Rigueur, autonomie et curiosité, avec une réelle capacité à proposer des solutions provisoires de dépannage ; - Connaissances solides en électricité : moteurs, variateurs, capteurs, lecture de schémas ; - Maîtrise en mécanique : ensembles tournants, vérins, lecture de plans ; - Notions de soudage et de petite chaudronnerie ; - Habilitation électrique à jour ; - Expérience : Au moins 1 an