Coordinateur-trice Equipe mobile F/H (H/F)

Coordinateur-trice Equipe mobile F/H (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 196DMCF
Coordinateur-trice Equipe mobile F/H (H/F)

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2025

En lien avec le.la <http://le.la> Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP), le-la coordinateur-ice assure l'encadrement technique et l'accompagnement des salarié-e-s en insertion. A également la charge de coordonner les activités d'aller-vers de l'équipe mobile de la Halte Humanitaire, de définir les périmètres, le type de maraudes, et l'organisation inter-associative en cas de mutualisation des actions. Vos missions assurées sont notamment : 1- Activités d'allervers * Définir le périmètre des maraudes de l'équipe mobile ; * Planifier les interventions et organiser le travail de l'équipe ; * Coordonner les maraudes inter-associatives avec les acteur.ice <http://acteur.ice>.s impliqué.e.s ; * Définir les activités d'aller-vers : orientation, information, distribution ; * Garantir la préparation logistique des maraudes ; * Participer aux maraudes * Assurer une veille e contextuelle régulière ; * Participer aux réunions externes avec les acteur.ice <http://acteur.ice>.s de proximité. 2- Encadrement et accompagnement médiateur.ices * Réaliser les plannings de l'équipe mobile en fonction des besoins de la Halte Humanitaire ; * Assurer le suivi individuel des salarié.e.s en insertion ainsi que les entretiens de suivis mensuels avec la CIP ; * Participer aux rendez-vous et entretien pour renouvellement des contrats des salarié.e.s en insertion avec la CIP ; * Identifier les besoins de formation des salarié.e.s avec la CIP ; * Accompagner régulièrement l'équipe sur les différentes missions ; * Organiser les réunions de l'équipe mobile, animer des temps de régulation, de formation et d'échange ; * Accompagner la montée en compétence et la professionnalisation de l'équipe mobile, se rendre disponible et être à l'écoute. 3- Coordination * Assurer le suivi des données de fréquentation de la structure et des différentes permanences ; * Assurer le reporting des données de maraudes ; * Coordonner, animer et développer le réseau de partenaires médicaux, sociaux et en santé mentale ; * Participer à la réalisation d'enquête et d'études auprès du public ; * Mettre à jour et à disposition les outils d'orientation et d'information ; * Contribuer à la veille sociale sur le territoire. 4- Missions annexes * Participer aux permanences d'accueil ainsi qu'aux distribution mensuelles de cartes d'accès aux restaurants solidaires ; * Assurer un suivi d'urgence et un travail de réorientation pour les personnes qui ne peuvent être reçues par les permanences sociales ; * Représenter la Halte Humanitaire à l'occasion d'évènements externes ; * Participer à la rédaction du rapport d'activité ; * Rédiger les comptes rendus de réunions Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une connaissance du droit des étranger et du secteur de l'aide aux personnes exilées à Paris. Vous disposez des compétences suivantes : * Capacités de management, de supervision et d'animation d'équipe * Le pilotage et coordination de projet social * Bonnes capacités rédactionnelles en français * La maitrise de l'anglais est obligatoire Vous êtes reconnue.e pour votre : * Rigueur et autonomie * Maîtrise des outils informatiques * Très bonne capacité d'écoute et de dialogue

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2140.0 Euros à 2220.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

FONDATION DE L ADS "C.A.U MOUZAIA"

10 à 19 salariés

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