Intégré(e) au sein d'une équipe de quatre homologues, le Gestionnaire de Paie (F/H) établira les paies des sociétés qui lui seront confiées, de la saisie des éléments variables aux déclarations aux organismes fiscaux et sociaux, comme détaillées ci-dessous, et s'assurera de leur exactitude et de leur conformité. Vos principales missions : * Réaliser les paies dans les délais impartis (recueillir et traiter les informations relatives aux salarié(e)s : absences, maladies, augmentations, données et variables de toutes natures. ) - Respecter les normes en vigueur (techniques Paie, législation, conventions collectives.) ; - Procéder aux contrôles nécessaires à la bonne prise en compte des éléments précités, tant au niveau des bulletins de paie produits que des données à transmettre par la suite aux organismes fiscaux et sociaux ; - Assister la comptabilité dans ses missions de rapprochement compta/paie. * Gérer les charges sociales : Opérer les déclarations sociales (DSN) mensuelles dans les délais ; - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes fiscaux et sociaux.. * Gérer l'administration du personnel : Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s (renseignement de la fiche Salarié, choix du bulletin modèle et autres paramétrages utiles, réalisation des déclarations associées : DPAE, adhésion Couverture santé, prévoyance.) - Assurer un suivi administratif régulier. * Répondre aux questions des clients internes en lien avec le service RH notamment . * Accomplir toutes missions utiles confiées par sa hiérarchie et/ou sa Direction relevant de son niveau de compétences. * Connaitre les rôles et fonctionnements des institutions et organismes sociaux Contrat en alternance dans le cadre d'un diplôme bac+2 gestionnaire paie.