Coordinateur-rice d'actions jeunesse - CDDU à mi-temps (H/F) 07 - JOYEUSE
Offre n° 196DVKV
Coordinateur-rice d'actions jeunesse - CDDU à mi-temps (H/F)
07 - JOYEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2025
Contexte L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics du sud Ardèche. Une partie des actions s'inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation, du social et du médico-social. Dans le cadre du dispositif de remobilisation des jeunes (la Passerelle Jeunes), de l'accueil de jeunes volontaires et de projets jeunesse, l'association recrute une personne dans l'équipe permanente pour coordonner des projets jeunesse et participer au fonctionnement de la structure. Missions Sous la responsabilité du directeur, le la salarié.e aura pour missions principales : - la coordination du dispositif la Passerelle Jeunes, en partenariat avec la Mission Locale d'Ardèche Méridionale et plusieurs acteurs économiques et sociaux du sud-Ardèche - environ 39 % du poste. - le tutorat des volontaires et l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'association : préparation de l'accueil, suivi, lien avec l'équipe - Environ 37 % du poste. - la coordination partielle de l'évènement Place des Jeunes (rencontres des jeunes artistes en Ardèche) - Environ 7 % du poste. - Participation aux tâches liées au fonctionnement de l'association - Environ 16 % du poste. Profil du candidat Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de coordination en lien avec la jeunesse. Cette expérience devra être validée par un diplôme attestant des compétences dans le domaine socio-éducatif. Dynamisme, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation. Permis B indispensable. Conditions - L'école de cirque est basée à Joyeuse (Ardèche). Des déplacements sont à prévoir (pris en charge) - CDDU à compter du 1er septembre 2025 et jusqu'au 31/12/227 ; le poste est lié à des financements, il pourra être reconduit en fonction de l'évolution de ces derniers - période d'essai de 2 mois. - Temps de travail 17h30/semaine annualisé : le projet Passerelle Jeunes impose un surcroît d'activité 6 semaines / an. - Grille salariale : convention collective de l'animation indice 280 de la grille conventionnelle ECLAT (à titre indicatif, salaire net horaire de 10€). Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 27 août 2025 Pour les candidature qui auront été retenues, date des entretiens (sur place ou en visio) : jeudi 28 août 2025 Contact : pour postuler ou poser vos questions - Sébastien Chevallaz, directeur - direction@lartdenfaire.com Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au format PDF
- Type de contrat
-
CDD - 28 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.7 Euros
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les partenaires locauxCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organisation d'événements thématiquesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Médiation sociale et culturelle
- Promouvoir l'inclusion sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Employeur
ASS L'ART D'EN FAIRE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://lartdenfaire.com
L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 portant un projet éducatif fondé sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics d Ardèche méridionale. Une partie des actions s inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation et du social. M. Sébastien CHEVALLAZ
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