Dans le cadre d'un remplacement, le Service d'Accompagnement de la Jeunesse recrute un(e) maître(sse) de maison à temps plein pour l'une de ses structures située à Saint-Lô. Missions principales: Intervention auprès d'un public mixte. En lien avec l'équipe éducative, la maîtresse de maison H/F contribue au bon fonctionnement du lieu de vie et à l'accompagnement quotidien des jeunes et: - Veille au bon état général du lieu de résidence des jeunes accueillis - Assure les fonctions quotidiennes d'entretien, d'intendance, d'écoute et de soutien - Prépare les repas dans le respect des règles d'hygiène (normes HACCP), en lien avec les éducateurs - Gère l'entretien courant de la cuisine, le linge, les achats alimentaires et d'entretien, la réception et le rangement des commandes - Suit les stocks de produits d'hygiène, de nettoyage et d'alimentation - Participe à la vie quotidienne du foyer en veillant au bien-être des jeunes - Transmet les informations utiles à l'équipe éducative et participe aux réunions d'équipe - Contribue à la qualité de l'accompagnement dans un cadre de vie structurant - Peut être amenée à réaliser des transports de jeunes Profil et compétences - Diplôme de Maître(sse) de maison en secteur social, médico-social ou sanitaire, ou expérience confirmée dans la fonction - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée - Capacité à adapter son comportement à des situations sensibles et à favoriser un climat de confiance et de bienveillance - Autonomie, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Valeur du point : 3,93 € - Indemnité de sujétion spéciale : 9,21 % Avantages: - Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique - Véhicule de service dans le cadre de l'activité professionnelle - Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance - 9 jours de congés trimestriels par an (CCN66) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)