Offre n° 196DXNR
CONDUCTEUR-ACCOMPAGNATEUR T.P.M.R. 20H NICE OUEST-CENTRE-EST (H/F)

Actualisé le 08 août 2025

(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel sous forme d'immersion à prévoir avant prise de poste . Date de démarrage : Lundi 25 Août 2025 (prise de poste en totale autonomie) CDD : durée 6 mois. contrat évolutif Contrat : temps partiel de 20h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h30-9h30 et après-midi 15h30-17h30) Trajets : 2 Allers-Retours Nice Ouest < Nice Centre > Nice Est (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil Mutuelle .

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés

Conditions de travail

En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station assise prolongée

Salaire

selon expérience du profil

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagersCette compétence est indispensable
Appliquer les principes d'écoconduiteCette compétence est indispensable
Assurer la communication avec le centre d'exploitationCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagersCette compétence est indispensable
Assurer la maintenance de premier niveau du véhiculeCette compétence est indispensable
Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagersCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoinsCette compétence est indispensable
Conduire un véhicule routierCette compétence est indispensable
Dispositifs d'accès PMR au véhiculeCette compétence est indispensable
Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulantsCette compétence est indispensable
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du traficCette compétence est indispensable
Gérer le stress en situation de forte affluenceCette compétence est indispensable
Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptéesCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficaceCette compétence est indispensable
Identifier et gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduiteCette compétence est indispensable
Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnementCette compétence est indispensable
Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhiculeCette compétence est indispensable
Positionner et sécuriser les passagers dans le véhiculeCette compétence est indispensable
Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoiresCette compétence est indispensable
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travailCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Suivre les procédures en cas d'accidentCette compétence est indispensable
Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduiteCette compétence est indispensable
Utiliser les équipements PMR d'accès au véhiculeCette compétence est indispensable
Veiller au confort et à la sécurité des passagersCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

APF ENTREPRISES PACA

Site internet: https://apf-entreprises.fr/

1er réseau de travail adapté en France, APF Entreprises PACA fait partie de l'Association France Handicap, elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Basée à Aix-en-Provence, nous sommes spécialisées dans la réalisation de prestations externes et dans la sous-traitance industrielle & tertiaire. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous donnons la priorité, à compétences égales, aux RQTH & BOETH (Art. L.5212-2 du C.T.

Voir la page employeur

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.