Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F). Vos missions principales : - Gestion de la paie : Gérer le processus paie de A à Z (collecte des variables, établissement des bulletins, vérification des données) Assurer la conformité avec la législation en vigueur - Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants, et gérer les affiliations/radiations mutuelle et prévoyance Mettre à jour les dossiers du personnel - Suivi des arrêts de travail : Assurer la déclaration, le suivi administratif et la coordination avec les organismes sociaux - Maîtrise des outils : Travailler efficacement avec les logiciels de GTA (KELIO idéalement) et de paie (CEGID) Utiliser Excel, Word, PowerPoint pour synthèse et reporting RH - Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les consignes d'hygiène/sécurité, notamment lors de vos interventions en atelier Poste à pourvoir fin juin-début juillet pour les 2 mois d'été. Horaires : 35H/semaine Rémunération : 2500€ bruts/mois selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHE : Bac+2/3 minimum en gestion de la paie ou RH, ou expérience équivalente significative - Compétences techniques : Maîtrise parfaite du processus paie Solides bases en droit du travail et gestion administrative du personnel Connaissance des logiciels KELIO et CEGID Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Qualités personnelles : Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion et confidentialité Esprit d'équipe et aisance relationnelle Réactivité et autonomie