Missions Assurer les interventions musicales en milieu scolaire : - Par la pratique artistique et musicale, construire et réaliser des créations collectives. - Mettre en place et diriger des chorales de classe, de cycle ou d'école sur des répertoires variés. - Utiliser le parc d'instruments de la Ville. - Faire découvrir aux enfants des univers musicaux et sonores différents ainsi que les familles d'instruments et les différents styles de musiques. - Enseigner aux enfants les divers aspects liés à la musique : l'écoute, la qualité vocale, le sens rythmique, l'expression corporelle, la gestion de l'espace, la concentration. - Adapter les projets musicaux et des partenariats en fonction des classes. Créer et développer des échanges avec les partenaires internes et externes : - Proposer des projets variés en lien avec le projet de l'école et de la classe. - Créer et réaliser des projets en partenariat avec le Toboggan, le Cinéma et la Médiathèque de la Ville. - Travailler en partenariat avec des associations décinoises, des compagnies et les structures culturelles du territoire. - Développer les échanges entre les groupes classe et les groupes scolaires (rencontre chorale.). - Préparer et rédiger les comptes rendus pour les réunions et les bilans. Assurer le suivi des projets : - Aider à la rédaction et assurer le lancement du projet en lien avec l'enseignant. - Apporter les bases et aider l'enseignant pour la construction du projet. - Conseiller l'enseignant, avant qu'il prenne le relais, sur la démarche à suivre. - Apporter des outils (bande son, chanson, montage sonore.) à l'enseignant. - Coordonner les projets musicaux avec l'ensemble des partenaires. Profil recherché - Diplôme de musicien intervenant et maîtrise de plusieurs instruments de musique - Connaissances en musique et en pédagogie musicale - Connaissance d'arts transversaux - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques - Techniques de conduite de projets - Techniques de chant et de mise en scène - Techniques de coordination et de réalisation de projets - Qualités rédactionnelles - Expérience en tant que chef de chœur - Sens de l'organisation, autonomie et faculté d'adaptation - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Sens de la pédagogie - Esprit d'initiative et force de proposition - Sens du service public Conditions de travail - Horaires annualisés (1607h / an réparties en fonction des besoins et suivant un planning préétabli) - Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle - Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie.), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics - Interventions en écoles et en salles de spectacle, travail à domicile