L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de la Maison Relais à COUTANCES : Missions : - Accueil, écoute, soutien et capacité à mobiliser le public accueilli ; - Réalisation des entretiens d'admission ; - Prise en charge globale dont assurer la référence de l'accompagnement social global de 23 résidants ; - Mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers ; - Travailler en relation avec les partenaires sociaux et culturels, - Veiller au bien être des résidents. - S'assurer du bon usage du règlement intérieur Compétences techniques : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion ; - Maitrise des techniques d'entretien - Connaissance des droits et devoirs des usagers ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Capacité à réaliser la préparation des repas du collectif avec les résidants Compétences Comportementales : - Capacités relationnelles ; écoute et analyse - Etre Autonome et pro actif(ve) ; - Posséder un esprit d'équipe. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de Service par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le Contrat à Durée indéterminée, à temps partiel, est régi par les accords applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille travailleur social, groupe 5, à partir de 444 points (selon justificatifs diplôme et expérience). Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an, œuvres sociales Prise de fonction à Coutances le 01/10/2025. Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)