Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 33 - ST BRICE
Offre n° 196FLHJ
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
33 - ST BRICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
L'ADGESSA qui gère 21 établissements et services et près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social sur la région Nouvelle Aquitaine, recrute pour l'ESAT Saint-Jean à Saint-Brice, un.e Moniteur.trice d'Atelier Sous-traitance et un.e Moniteur.trice d'Atelier Bois (H/F). Type de contrat : CDI temps partiel Profil : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. - Capacités à transmettre un savoir-faire, une technique professionnelle. - Bonnes capacités d'adaptation. - Savoir travailler en équipe. Missions : Le.la moniteur.trice d'atelier aura pour mission d'encadrer une équipe d'environ 10 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique au sein de l'ESAT ainsi qu'auprès de nos partenaires à l'extérieur. Son rôle est de favoriser l'évolution de la personne vers une autonomie de plus en plus large, par l'adaptation des postes de travail. Il participe aussi à l'élaboration d'un projet personnel pour chaque personne accompagnée. Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjointe de direction, le moniteur d'atelier planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux. Il contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.). Il effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation. Il favorise l'autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs. Il est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pré requis : - Connaissance du secteur du handicap - Autonomie d'action et esprit d'initiative - Qualités relationnelles avec les personnes en situation de handicap, le personnel et les différents partenaires - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Sens de l'organisation Conditions : - CCN66 - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE Adresser CV et lettre de motivation à l'attention du directeur de site, Monsieur Franck Lussin Par mail : franck.lussin@adgessa.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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