Dans le cadre d'un remplacement, la MSA Alpes du Nord, recrute un gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (SST) attaché au pôle Prévention des Risques Professionnels. Le pôle prévention des risques professionnels est composé d'une équipe de 6 conseillers dédiés à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. En qualité de gestionnaire, vous assurerez le suivi administratif des dossiers des entreprises. Vous accueillerez et renseignerez les employeurs par téléphone et par mail sur l'ensemble de nos services et la réglementation en vigueur. Vous participerez à l'organisation d'actions de prévention et/ou de formation (réservation salle, repas, émargement, etc.) et serez en appui logistique et administratif des conseillers en prévention. Vous assurerez le suivi budgétaire (facturation, relance) et le traçage de l'activité (mise à jour des tableaux de bord). Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe SST (médecin du travail, infirmier en santé sécurité au travail) Nous recherchons donc une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Une première expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait un plus. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d'une grande écoute et de clarté dans vos communications. Nous vous proposons de nous rejoindre pour une mission enrichissante au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans un cadre de travail agréable à compter du 1er septembre 2025. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature CV + LM via le lien : https://jobaffinity.fr/apply/3jyyzsguyez94pcz7q - Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public - Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur - 13ème mois - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle, CSE, - Prime d'intéressement, - Forfait mobilité durable